William Forsythe's ArtefaktasDancer Dana Caspersen drožinėja per kosmosą, tarsi jis būtų pagamintas iš materijos. Caspersenas yra nuožmus atlikėjo talentas, pasireiškiantis atletiškumu ir novatorišku stiliumi „Forsythe“ šokėjai. Caspersenas sukūrė ir koncertavo su Forsythe 40 metų. Jos darbą su „Forsythe“ kompanija ir Frankfurto baletu pripažino jos bendraamžiai, gavę „Bessie Lifetime Achievement“ apdovanojimą. Šiomis dienomis galite pamatyti jos nepaprastą galią, išraiškingumą ir tikslumą kaip šokėją vaizdo įrašuose internete. Tarsi nepaprasta karjera, dirbanti su vienu reikšmingiausių 21ST Šimtmečio choreografų nepakako, nuo to laiko Caspersenas sutelkė savo kūrybinę jėgą į konfliktus. Ji apibūdina save kaip įsitraukimo į konfliktus specialistą.
„Aš nebe asmeniškai koncertuoju, tačiau daug dirbu su menininkais ir meno organizacijomis“, – aiškina Caspersenas. „Ypač aplink konfliktą. Konfliktas yra viena komunikacijos spektro dalis. Kaip mes galime įgalinti galimybę tose vietose, kur viskas jaučiasi įstrigusi ir neįmanoma? “
Šia prasme „tai, kaip menininkai dirba, mane įkvepia“, – sako Caspersenas. „Tai tikisi transformacijos; Tai tikisi kiekvieną dieną. Menininkai taip pat turi praktiką dirbti kartu kasdien su tikrai funkcionaliais dalykais. Ši mintis – Gerai, mes nežinome, kur esame, ir nesame tikri, kad keliai į priekį, pradėkime ir išsiaiškinkime, ką darome. Tai yra sakymo menininko mąstymas – Kas gali būti įmanoma? ir Kaip gali būti mankštintis judant ta linkme?“
Konfliktas yra galimybė: 20 pagrindinių sprendimų, kaip naršyti sunkius laikus („Rowman & Littlefield Publishers 2025“) yra antroji Casperseno knyga konfliktų įsitraukimo srityje.
„Kai pradėjau galvoti apie konfliktą, aš laikiausi dviejų šokių ir konfliktų praktikų atskirai“, – sako Caspersenas. „Nes aš maniau, kad jie susilpnins vienas kitą. Aš pradėjau pastebėti, kaip aš ignoruojau erdvę. Kaip formuoti įvykį ir kaip organizuoti erdvę, tokiu būdu, kuris neužgailėtų standumo. Ir aš pagalvojau, Ką aš išmečiau? Dabar aš daug dirbu su tuo, ką vartoju „choreografiniu mąstymu“, kaip mes formuojame įvykį, atsižvelgiant į kūno gebėjimą suprasti informaciją, kuri nėra iš karto prieinama sąmoningam protui. Kaip mes formuojame tam fizinę erdvę “.
Caspersenas priduria: „Kai aš pirmą kartą pradėjau dirbti konflikte, aš tikrai išsekiau. Aš mirkiau pyktį ir baimę, ir visus dalykus, kuriuos įsisavinate konflikte, ir grįžau pas savo mokytojus. Jie turėjo somatinę praktiką, kuri man pasirodė naudinga. Prieš pradėdamas dirbti su kuo nors, manau – Aš galiu atlikti savo darbą, jie gali atlikti savo darbą. Štai kur jūs sudeginate, kai bandai atlikti kažkieno darbą. Leisk jiems atlikti savo darbą “.
Caspersenas dabar dirba konflikte jau 15 metų. Per savo darbą ji sukūrė metodus, kurie naudojo choreografinį mąstymą, kad galėtų dirbti su konfliktu. Konfliktas yra galimybė Naudojami taikomi choreografiniai apmąstymai ar veiksmai dirbant su konfliktų ir konfliktų koncepcijomis. „Žmonės gali įstrigti“, – sako Caspersenas. „Aš daug skaičiau. Aš sukūriau daug informacijos. Panašiai kaip jūs darote studijoje, aš pradėjau rūšiuoti informacijos masę. “
Caspersenas normalizuoja konfliktus ir pašalina poreikį to išvengti. „Turėti konfliktų kultūrą, vienas iš svarbiausių dalykų yra sukurti tą gebėjimą kartu. Tai, kas nutinka proceso pradžioje, yra tai, kad mes kalbame apie tai, ką darysime, jei bus problemų. Gerai kelti problemas. Jūs neketinate būti nubaustas. Tai yra informacija, kuri padės sukurti kūrybiškesnę aplinką. “
Norėdami gauti daugiau informacijos ir užsisakyti knygą, apsilankykite www.danacaspersen.com.
Autorius Tamara Searle iš „Dance Informa“.
